来自聪明闻书本的回答
2023-10-14 00:12:03
说说我的想法第一,您所要掌握的知识一定要高于您手下的设计师。第二,思想的可参考性,一定要符合您下属的能力。第三,多了解关于您下属的性格,不知道为什么会这样说,我总是认为设计师的思想活动会比较大,对于一些事物的看法会有不同的特点,所以有时候说话做事会有些个性化吧。第四,大度为人一些如何处理好人与人之间的社会关系可能是一本永远读不完的书吧。
来自冷艳打铃铛的回答
2023-10-13 14:41:25
做好属下装修、设计两大阵营的沟通工作,多用心思去了解行业,熟悉他们的工作方式及沟通习惯,再针对问题下手,就会事半功倍了。
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