呀吼,火星树洞又双开张啦!你可以说出你想了解或者难以说出的一切事。说不定,在你向我说出想法的那一刻,就已经有想要的答案了。
今天的问题:忙得要命的一天,同事让我帮忙做东西,心里很不情愿,但又怕惹到她,咬牙接了,现在加班在弄东西,憋屈,想爆炸。有什么不撕破脸皮拒绝别人的好方法吗?
小G的回答:人在什么情况下会觉得委屈?
你实际得到的回报,比你自以为可以得到的回报低了太多。这种难以接受的偏差,是大多数委屈的根源。
举个栗子:如果让你帮忙的是周杰伦,你大概只会开心到爆炸,对不对?这是因为帮周杰伦忙,带给你的回报,比如身为普通人可以跟明星产生关联的好运感,能跟小姐妹八卦好几年的满足感,都是你帮周杰伦这件事的“溢出价值”。
可见,让人不爽的,不是帮人这件事,而是此情此景此人。理说同事、朋友之间相互帮助,情意到了其实大家都不是那么斤斤计较的人,但就怕你遇到的是那种牛皮糖,拎不清边界的人,最是讨厌。如果对方拎不清,那你就得拎得清,要不然,被绕进去的是你,出力的是你,难过的也是你,大可不必。
首先,不要从心理上逃避被求助这件事,如果你刚好有时间,对方又是知书达理知恩图报的人,那就好好帮,毕竟大家都有求人的时候。但你一定要牢记:帮助别人,永远都是保护自己周全为前提。
不要瞎揽责任,做不到的事情被煽风点火后大包大揽的后果,除了被人评价“拎不清”,还有一篮子“怜悯”,你不太可能得到积极的正向回报,就算你为它熬了无数大夜,吃了好几斤速效救心丸,最多就是“只有苦劳没有功劳”。很简单,能帮就帮,不能帮,就不帮。
以下回复句型仅供参考,语气宜温柔而坚定:
策略A 拖延大法
如果是社交软件的信息,先不读不回,等自己忙完再好像刚刚看见:哎呀我刚看到,你那儿忙完了吗?还需要我帮忙吗?
Tips:克制自己那只手,专心做事,千万不要去点右上角那个数字,只会自找苦吃呀!
策略B 虎皮大旗
你这个很着急呀?那怎么办,总监让我今天必须把这部分反馈写完,要不我去问一下总监,能不能先把你这个活儿加进来?
Tips:这个句型里出现的第三人,一定是求助者也心存畏惧的那类人。
策略C 一招回旋踢
那你想让我怎么做呢?这里和哪里需要怎么弄呢?这块我没参与过不好说,你看你想要什么样子的……
Tips:大多数人是做不到诲人不倦的,尤其是需要占小便宜那类人。做一个事无巨细的问题宝宝,几个回合下来,让对方自动知难而退就好。
策略D 以退为进
我真的不擅长做这个,上周汇报总部的PPT刚被经理骂没色感,害他丢了个大脸,你确定让我帮你做?
Tips:当被求到的事情不属于你的工作能力范畴时可用,不然很有可能“伤敌一千,自损八百”,所以要慎用。